| Tuyển dụng
|
|
TUYỂN NAM LAO ĐỘNG PHỔ THÔNG
Số lượng: 3 nam
Yêu cầu:
28-50 tuổi
Ưu tiên người có kinh nghiệm đã từng làm qua công ty in ấn.
Lương theo kinh nghiệm : từ 4tr-6tr/tháng
Thời gian làm việc:
Sáng: 8g-12g
Chiều: 1g-5g
Chủ nhật nghỉ. Tăng ca tính riêng.
Công việc cụ thể: đóng gói thành phẩm, dán túi xách, dán hộp....
Nộp hồ sơ bao gồm : Sơ yếu lý lịch, CMND, Hộ Khẩu KT3... không cần công chứng !
LIÊN HỆ
Công ty TNHH In Cát Tường Như Ý
địa chỉ: 354 Trịnh Đình Trọng, P. Hòa Thạnh ,Q. Tân Phú
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
NHÂN VIÊN KINH DOANH
Số lượng: 2
Kinh nghiệm:1-3 năm
Lương: thỏa thuận
Trình độ: Đại học
Giới tính: không yêu cầu
Độ tuổi: 23-30
thời gian thử việc: 2 tháng
Hình thức làm việc: full thời gian cố định.
Mô tả công việc:
Tìm kiếm, phát triển khách hàng mới.
- Tìm hiểu nhu cầu của khách hàng, tư vấn, giới thiệu đến khách hàng các dòng sản phẩm phù hợp của công ty.
- Có kinh nghiệm sale trong ngành in ấn bao bì,
- Gặp gỡ, trao đổi và Thuyết phục khách hàng,
- Làm việc 5.5 ngày / tuần, hưởng chế độ ngày phép theo quy định.
(Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn)
Quyền lợi được hưởng:
Được hướng dẫn đào tạo trước khi làm nhân viên chính thức
- Làm việc tại văn phòng,
- Thu nhập 10-15 triệu (tùy theo năng lực có thể nhiều hơn).
- Nghỉ lễ tết theo qui định của nhà nước
Các yêu cầu khác:
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các trường kinh tế hoặc chuyên nghành Marketing, quản trị KD...
+ Có kinh nghiệm trong làm kinh doanh là một lợi thế
+ Nhanh nhẹn, trung thực, cầu tiến, có sáng tạo
+ Chịu được sức ép công việc
Liên hệ: 354 Trịnh Đình Trọng, P.Hòa Thạnh, Q. Tân Phú, HCM
Cty TNHH In Cát Tường Như Ý
gửi CV về email: huyen.tran@ctnyprinting.com.vn |
|
|
| |
| Hỗ trợ trực tuyến |
| |
|
| |
| Facebook |
 |
|
| |
|
| |
|
| |
| Thống kê truy cập |
|
|
 |
Đang online |
: 2 |
|
|
Hôm nay |
: 34 |
|
|
Hôm qua |
: 34 |
|
 |
Tổng truy cập |
:206042 |
|
|
|
| Sơ đồ hướng dẫn đường đi |
|
 |
| |
|
|
